50+ en binnen 2 maanden werk via LinkedIn!

Interview met Carlo Post

In mijn vorige blog schreef ik over het onderzoek van Intelligence Groep en waarom ik het veel interessanter vind om te ontdekken op welke manieren mensen nou echt aan werk komen. Onlangs kwam ik in contact met Carlo.

Lees meer

Zaterdag 30 Juni 2012 | | Media | Geen reacties

Autisme op de werkvloer

Kleine aanpassingen, grote meerwaarde

Op je 61ste een vaste aanstelling krijgen – menig werkzoekende durft er niet eens van te dromen. Het overkwam Wilbert Gankema, nadat hij als veiligheidsexpert een incident binnen een groot bedrijf in goede banen had geleid. En dat terwijl Groenhof meerdere arbeidsbeperkingen heeft, zoals slechthorendheid en het syndroom van Asperger.

Lees meer

Zondag 18 Maart 2012 | | Media | Twee reacties

Werkgever kan talenten van autist benutten

Verslag Enschede

Het is niet moeilijk om als werkgever te profiteren van de talenten van mensen met autisme, was gisteren de boodschap op een werkgeversbijeenkomst van Autisme Ten Top.

Lees meer

Vrijdag 27 Januari 2012 | | Media | Geen reacties

Autisme Ten Top

rekent af met vooroordelen

Mensen met autisme zijn vaak een wandelende database. De groep heeft unieke kwaliteiten en vormt een nauwelijks benut arbeidspotentieel. De beeldvormingcampagne Autisme Ten Top moet afrekenen met alle stigma’s. Autisme Ten Top vindt op 26 januari plaats in Prismare op het Roombeek in Enschede.

Lees meer

Dinsdag 10 Januari 2012 | | Media | Twee reacties

Autisten kunnen bedrijven als Shell een degelijke basis geven

Twee jaar geleden werd bij Shell-ingenieur Diederik Weve het syndroom van Asperger vastgesteld. Hij begon een campagne om het taboe op autisme te doorbreken. Zijn werkgever mag best zeggen dat een functie voor hem niet geschikt is, vindt hij. 'Had ik de diagnose eerder gehad, dan waren ze misschien opgehouden om mij in het standaard carrièrepad te pushen.'

Lees meer

Donderdag 08 December 2011 | | Media | Eén reactie

Autist aan het werk

Ze zijn sociaal onhandig, snel afgeleid en ze worden nooit de gangmakers op een bedrijfsborrel. Maar autisten kunnen ook van onschatbare waarde zijn op de werkvloer. 'Mensen denken soms dat we een soort zwakbegaafde Rainman zijn.'

 

Lees meer

Zaterdag 29 Oktober 2011 | | Media | Geen reacties

Elk bedrijf heeft een paar autisten nodig

Door: Margaretha Coornstra

Mensen met een stoornis in het autismespectrum kunnen heel waardevol zijn voor bedrijven. Het verhaal van twee mannen die van hun zwakke hun sterke punt hebben gemaakt.

Lees meer

Dinsdag 25 Oktober 2011 | | Media | Drie reacties